風(fēng)勁好揚(yáng)帆,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。新春開工伊始,萬洲電氣圍繞2025年經(jīng)營方案任務(wù),緊鑼密鼓部署市場開拓新任務(wù)、新要求,創(chuàng)新變革市場策略,全力助力業(yè)績倍增。
2月5日上班第一天,萬洲電氣舉行了2025年銷售干部公開競聘活動(dòng),十余名銷售管理干部積極競聘,脫穎而出,并在2月6日正式任命。
新任命新責(zé)任,新崗位新作為。在召開的新年銷售干部會(huì)上,萬洲電氣董事長、總經(jīng)理趙世運(yùn)宣讀了2025年銷售干部任命文件并強(qiáng)調(diào):“全體銷售干部要珍視本次任命,要強(qiáng)化精神理念修養(yǎng),要常態(tài)化學(xué)習(xí)萬洲《干部綜合素養(yǎng)手冊(cè)》,對(duì)‘四項(xiàng)基本要求、四有干部、四向心態(tài)、重要管理原則’等熟記于心,切實(shí)踐行,以身作則”。
自2月6日下午起,各銷售部迅速行動(dòng),科學(xué)規(guī)劃,對(duì)部門人員配置、年度任務(wù)目標(biāo)、銷售區(qū)域劃分以及第一季度保開門紅項(xiàng)目清單等任務(wù)進(jìn)行充分討論,確保在新的一年抓實(shí)落細(xì)市場開拓關(guān)鍵策略,實(shí)施市場變革轉(zhuǎn)型。
提升銷售團(tuán)隊(duì)競爭力,激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)活力。通過銷售干部競聘,激發(fā)了銷售隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力,強(qiáng)化了銷售干部的使命感和競爭意識(shí)。銷售干部紛紛表示,將強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,克難奮進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員搏擊市場,推進(jìn)銷售業(yè)績實(shí)現(xiàn)倍增。
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